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          2022年青島市城陽區教育系統選聘中學優秀教師公告

          2022-10-20 09:31:15| 來源:青島市城陽區人民政府

          根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定,2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師共3名(詳見《2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》)?,F公告如下:

          一、選聘范圍和條件

          (一)應聘人員應具備選聘崗位所規定的資格條件(詳見《崗位匯總表》),并符合下列條件:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

          3.熱愛教育事業,具備良好的品行;

          4.財政撥款事業單位普通高中、初中在編在崗教師,且近三年考核合格及以上等次;

          5.具有初級中學及以上層次教師資格證書;

          6.具有中級及以上中小學教師系列專業技術職稱;

          7.年齡在45周歲以下(1976年10月24日以后出生),具備以下條件之一:享受國務院特殊津貼的教育專家;國家“萬人計劃”教學名師;省級及以上拔尖人才;具有省級及以上政府或教育行政部門授予或評定的名師、特級教師、學科帶頭人、教學能手稱號之一;近3年指導學生參加學科奧林匹克競賽獲得國家級二等獎及以上或省賽區一等獎的教師。以上證書、榮譽稱號、獎勵等取得時間均須在2022年10月24日前;

          8.具有崗位所需的專業或技能條件;

          9.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

          10.具備選聘崗位所需的其他條件;

          11.法律、法規規定的其他條件。

          (二)其他情形

          1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,被記入事業單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員,以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘;城陽區公辦學校在編教師不得應聘。

          2.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

          二、報名與資格審查

          報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。應聘人員登錄2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師報名系統(http://39.100.238.30/?code=2022001)進行網上報名,每人限報一個崗位。

          (一)時間安排

          網上報名:2022年10月24日9:00—2022年11月2日16:00;

          網上審核:2022年10月24日14:00—2022年11月3日16:00;

          查詢:2022年10月24日14:00—2022年11月4日16:00。

          (二)網上報名

          1.具體崗位、選聘人數、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應聘人員應認真閱讀本選聘公告,確認符合擬應聘崗位的條件,并在規定時間內登錄報名系統進行網上報名,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片、證明材料。

          2.應聘人員應妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試。

          3.網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系,應填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷,應從高中階段開始填寫。

          4.應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

          5.應聘人員在網上審核前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上審核通過,不能更改個人信息。

          6.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。

          (三)網上初審

          城陽區教育和體育局在報名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求,對應聘人員的報名信息進行網上審核,確定網上審核結果。對經審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。

          應聘人員應及時登錄報名系統“個人中心”欄查詢網上審核結果,對審核結果如有疑問請及時聯系城陽區教育和體育局。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規定的報名時間內未重新提交信息審核申請的,視為自動放棄本次報名,逾期不再補辦。

          單位尚未審核或未通過網上審核的,在2022年11月2日16:00前可以更改、補充報名信息,也可以改報其他職位。2022年11月2日16:00以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他職位。

          三、資格審查

          城陽區教育和體育局對網上初審通過人員進行資格審查,資格審查采取現場審查有關材料的方式進行,資格審查通過人員進入考試范圍。未按規定時間到現場進行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格。對報考人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。

          資格審查須提交的材料:

          (一)與網上報名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明:報考崗位+姓名)。

          (二)《2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師誠信承諾書》原件。

          (三)二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰,下同)。

          (四)符合選聘崗位條件的學歷證書、教師資格證書、職稱證書、報考榮譽證書原件及復印件。(以上材料均須在2022年10月24日之前取得)。

          (五)近三年(2019-2021)年度考核表原件及復印件。

          (六)縣以上教育行政主管部門出具的同意參加應聘的證明。對按時出具同意應聘證明確有困難的在職人員,經城陽區教育和體育局同意,可在考察時提供同意應聘證明。

          (七)符合選聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

          現場資格審查具體時間、地點另行通知。

          四、考試

          考試工作在城陽區事業單位人事綜合管理部門監督指導下,由城陽區教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

          考試內容、方法、時間、地點及相關要求將根據報名情況另行通知。具體方案經城陽區事業單位人事綜合管理部門審核通過后在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)發布。

          五、考察體檢

          (一)進入考察體檢范圍人員確定

          根據考試方案,按選聘崗位計劃數1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察范圍人選??荚囋O定合格分數線,合格分數線為60分,達到考試合格分數線的方可進入考察范圍。應聘人員出現考試成績并列的,采取加試的方式確定進入考察范圍人員。對考察合格人員,按招聘人數與應聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

          (二)考察和體檢

          考察和體檢工作在城陽區事業單位人事綜合管理部門的監督指導下,由城陽區教育和體育局負責按有關規定組織。

          考察先進行等額考察,根據崗位條件要求采取多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續。

          體檢在二級及以上綜合性醫院進行,體檢費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

          應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

          對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入考察范圍的人選中依次等額遞補,進入考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的,不再遞補。

          六、聘用

          考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由城陽區教育和體育局在青島城陽政務網面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,城陽區教育和體育局按照有關規定調查處理,作出結論。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的,從進入考察范圍的人選中依次等額遞補,并按規定進行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由城陽區教育和體育局提出聘用意見,按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的,由選聘單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員實行最低服務期制度,在城陽區教育系統服務期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

          七、待遇

          聘用人員符合城陽區高水平教育人才條件的,根據城陽區引進高水平教育人才發放生活補貼相關政策認定的等級,給予相應生活補貼。

          八、紀律

          公開選聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定嚴肅處理。

          對選聘工作存在不誠信情形的應聘人員,記入事業單位應聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業單位應聘人員誠信檔案,事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

          九、疫情防控

          在選聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

          十、有關說明

          (一)應聘人員在報考期間,應及時了解選聘網站發布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

          (二)選聘過程中若有違規作弊行為,取消其聘用資格;選聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者,取消其聘用資格。

          (三)公開選聘相關信息在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

          (四)本次選聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

          (五)政策咨詢電話:(0532)58713277

          監督電話:(0532)58659706

          請在工作日上午9:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

          附件1:2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師崗位匯總表.xls

          附件2:2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師誠信承諾書.doc

          青島市城陽區教育和體育局

          2022年10月19日

          原標題:2022年青島市城陽區教育系統公開選聘中學優秀教師公告

          文章來源:http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202210/t20221019_6456661.shtml

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          (責任編輯:qss)

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